Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit Beruf und Familie
Als Arbeitgeberin ist sich die OeNB aufgrund der Erfahrung mit komplexen Herausforderungen bewusst wie wichtig individuelle Lösungen sein können. Egal ob Gleitzeit, Teilzeit, Teleworking, Papamonat oder Sabbaticals, die OeNB hat für jede Lebenssituation das richtige Arbeitszeitmodell zur Hand. Dies wird noch durch unsere aktive Gesundheitsförderung im Unternehmen unterstützt. Hier finden Sie einen kurzen Auszug über konkrete Aktivitäten/Kooperationen:
Betriebliche Gesundheitsförderung
Für unsere Bestrebungen durch aktive Gesundheitsförderung Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu verbessern, wurde uns im Jahr 2024 erstmalig das Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ durch die Österreichische Gesundheitskassa verliehen.
Audit berufundfamilie
Seit dem Jahr 2012 ist die OeNB im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ zertifiziert. Das Audit unterstützt die OeNB dabei unternehmensinterne Prozesse und Maßnahmen unter dem Gesichtspunkt einer familienbewussten Personalpolitik zu analysieren und daraus Ziele und Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
Alle drei Jahre findet eine Re-Zertifizierung statt. Im Rahmen dieses Prozesses wird der aktuelle Status der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit erfasst, im Hinblick auf Verbesserungspotentiale evaluiert und neue Maßnahmen definiert.
Eltern-Karenz
Vor Antritt der Eltern-Karenz bietet die Personalabteilung eine umfassende Beratung an. Im Zuge des Beratungsgespräches erhalten die Mitarbeitenden die sogenannte „Baby-Box“ mit zahlreichen Informationen rund um das Thema Mutterschutz und Karenz aus Anlass der Mutter- bzw. Vaterschaft. Unterstützung erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch nach Rückkehr aus der Elternkarenz.
Kinderbetreuung
In Kooperation mit „Die Kinderfreunde Wien“ erleichtert der betriebsinterne Kindergarten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Wiedereinstieg von der Karenz in den Berufsalltag.
Ferienbetreuung
Ein Highlight in jedem Sommer sind die eigens für die Kinder der OeNB organisierten Feriencamps. Im Fokus stehen dabei neben der Förderung von digitaler und technischer Kompetenz, Sprachkurse und natürlich viel Raum für Spiel & Spaß. Ein abwechslungsreiches Programm, das sogar nach den Ferien noch für Begeisterung unter den Kleinen sorgt.