OeNB-Traineeship
Starten Sie durch mit dem OeNB-Traineeship ab 1. April 2027 – einem Programm speziell für Master-Absolvent:innen mit hohen Ambitionen.
In einem einjährigen, strukturierten Programm durchlaufen Sie drei Abteilungen in jeweils viermonatigen Rotationen und erhalten umfassende Einblicke in regulatorische, ökonomische und technologische Themenfelder. Dabei lernen Sie die vielfältigen Aufgabenbereiche der OeNB kennen und entwickeln ein fundiertes Verständnis für die zentralen Aufgaben einer Notenbank.
Begleitend zum Traineeship unterstützt Sie ein Entwicklungsprogramm in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie durch OeNB-spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßiges Feedback begleitet Sie dabei und unterstützt Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig werden Sie von Beginn an Teil eines starken Netzwerks.
Bewerben Sie sich für Ihren Schwerpunkt in BWL, VWL & Finance oder IT und entdecken Sie die Vielfalt der Oesterreichischen Nationalbank. Innerhalb des gewählten Schwerpunkts arbeiten Sie in Ihrem Traineeship-Jahr in drei Abteilungen mit.
BWL: Risikomanagement, Controlling & Organisationsentwicklung und Beteiligungssteuerung
VWL & Finance: Volkswirtschaft, Marktgeschehen, wirtschaftlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Finanzmärkte und Finanzmarktstabilität
IT: Information Security, IT-Audit & IT-Compliance
Ihre Traineeship-Journey:
- Einreichung der Bewerbung für den gewünschten Schwerpunkt (BWL, VWL oder IT) mit Masterabschluss-Dokumenten, CV und Motivationsschreiben – bis 15. Oktober 2026 ausschließlich über unser Jobportal
- Virtuelles Kennenlerngespräch – die Gespräche finden im September und Oktober 2026 statt
- Recruiting Day in der OeNB am 17. November 2026
- Start des Traineeships am 1. April 2027
- Ende des Traineeships am 31. März 2028
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben, kleinere Themenverantwortung
- Strukturierte erste Erfahrungen im Berufsleben
- Orientierungsgespräch mit klaren, nachvollziehbaren Zielvorgaben am Beginn jeder Rotation
- Persönliches Feedbackgespräch am Ende jeder Rotation
- Fixe Ausbildungstage speziell auf das Traineeship abgestimmt, mit Fokus auf Selbstkompetenz, Teambuilding und OeNB-spezifische Weiterbildung
- Vielfalt einer Notenbank kennenlernen
Was wir von Ihnen als Trainee erwarten:
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Verbindliche und aktive Teilnahme an allen Ausbildungen
- Frühzeitige und eigenverantwortliche Abstimmung, insbesondere bei Übergängen zwischen den Abteilungen
- Verlässliche und aktive Mitwirkung am End‑of‑Program‑Review zur gemeinsamen Gesamtbewertung des Traineeships